Crisis Resource Management

Unter Crisis Resource Management (CRM)-Prinzipien werden Prinzipien des individuellen und vor allem gemeinsamen Handelns in Routine- und Krisensituationen verstanden, die effektives Entscheiden und Zusammenarbeiten ermöglichen. Sie beinhalten das Vertraut-Machen mit der aktuellen Arbeitsumgebung, das rechtzeitige Anfordern und/oder Nutzen von Ressourcen, eine klare Teamführung, deutliches Kommunizieren, Vorausplanen, umfassende Informationsnutzung, Massnahmen zur Verhinderung von Fixierungsfehlern, Reevaluieren, Verwendung von Merkhilfen und das «Speaking Up» bei Unklarheiten oder Zweifeln. Referenzen

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